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隨著（zhe）公司人員（yuán）的增多，以及公司人事管（guǎn）理的日趨複雜，公司考勤信息管理也變得越來越複雜。規範的考勤信息管理是現代（dài）公司提（tí）高管理效益的重要保證，而傳統的（de）人（rén）工考勤管理存在著效率低、不易統（tǒng）計、成本高（gāo）和易出錯等弊端，已（yǐ）經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅（xùn）速發展，將傳統的人工考勤信息管理計算機化，建立一（yī）個（gè）高效（xiào）率（lǜ）的、無差錯的考勤管理係統，能夠有效（xiào）的幫助公司實現考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的台階。
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