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隨著科技的進步，人們（men）對手機的要求已經不僅僅局限於通（tōng）電話、發信息那（nà）麽簡單，智能手機這部產品是已經逐（zhú）漸取代pc，滲透進入人們娛樂、生活（huó）各（gè）個方麵是（shì）成為（wéi）不少青少年所追捧的消費品。智能手機因使用方便、隨時隨地上網資料查找、提供多種娛（yú）樂性功能、擁有自動導航係統和可以拍（pāi）照錄像（xiàng）記錄我們每一刻的點滴等原因廣（guǎng）受大眾喜歡。已經成為生活中不可缺少的助手。通（tōng）過安卓考勤係統，可以大（dà）大節（jiē）省人力物力，同時（shí）達到高效（xiào）準確的統計結果，手機打卡（kǎ）正逐步成為企業考勤的主力，同時又涵蓋了（le）移動審批，排班等管理相關功能。
安卓考（kǎo）勤係統，傳統考勤中，考勤統計結果需要（yào）交由財務人員作為工資核算的依據。由於工資核算需要涉及到基（jī）本工資，績效，獎（jiǎng）金（jīn），補助，提成等項，所以工資的（de）核算也是一（yī）個非常耗時耗力的工（gōng）作，可能需要耗費財務人員幾天（tiān）的時間。 “沒有規矩，不成方圓”。對於（yú）一（yī）個企業，隻有切實貫（guàn）徹並執行了一套合（hé）理的製度，才有（yǒu）成功的保障。而考勤製度則直接關係到員工的（de）工作態度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力（lì）工作，誰在尋找理（lǐ）由混（hún）日（rì）子
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