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摒棄傳統、刻板的指紋(wén)考勤方式,取(qǔ)而代之的是利用(yòng)更(gèng)為靈活、自由、人性化的手機(jī)打卡考勤軟(ruǎn)件來進行員工(gōng)考勤管理,它的優勢有效降低企業物料浪費,降低碳排放量,如辦公紙張,工牌等和間接的硒鼓等耗材,另一方麵,傳統指紋考勤機、人(rén)臉識別機因種種問題已經不能滿足各類(lèi)企業的考勤管理(lǐ)需要,如多(duō)店鋪管理(lǐ)、外出人員管理、不在(zài)場人員請假管理等,通過手機考勤打卡考勤管理軟(ruǎn)件都可以完成企業的個性化考勤需求,大大提高了考勤(qín)排班管理規範性,觸動其他管理模塊,提高整體管控效率。
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