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人事考勤表是公司員工每天上班的憑證,也(yě)是個別公司員工(gōng)績效的記錄,決定員工工資的多少。員工考(kǎo)勤表(biǎo)能夠準確記(jì)錄員工的(de)上(shàng)下班時間,每月一統(tǒng)計,清晰明了準(zhǔn)確。員工考勤表適(shì)用於多種考勤(qín)製度,使用(yòng)起來也是很方便
人事考(kǎo)勤表,現在單純的考勤管理係統已經很難滿足市場需求了,更多的是以(yǐ)考勤管理為重點的綜合性人事管理係統。因為(wéi)需求各異(yì),求大(dà)求全(quán)的人事管(guǎn)理係統已經無法滿足企業不同的需求,因此不同廠商也有其(qí)各自的側重(chóng)點。做好前期溝通了解,選擇適合自己的行業(yè)特性,企業管理需求的考(kǎo)勤係統尤為重要。
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