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考勤，這簡單的兩個字，卻是令很多HR頭疼的“世紀難題”。它是企業（yè）日常（cháng）的一項基礎管理工作，但是過程繁瑣，稍不謹慎，還很可能會讓企業背上（shàng）法律風險。考勤怎麽做？怎麽樣才能通過更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤係統輕（qīng）鬆解決員工排班，企業排班，導出考勤表（biǎo），輕鬆打（dǎ）卡排班的方式，提高（gāo）工作效率，人（rén）性（xìng）化考勤（qín）管理，讓企業（yè）更上一層（céng）樓（lóu）。
考勤怎麽（me）做（zuò）是員工上下班時隻需要在考勤機上按下曾注冊過的指紋,就會在考勤機上保留考（kǎo）勤（qín）時（shí）間記錄。它基於指紋識別技術來（lái）實現,事先將員工（gōng）的指紋注冊到考勤怎麽做中，考勤怎麽做實現人（rén）、地、時三者合一，去除考勤虛假，為（wéi）公司省去不必要的加班費用付出（chū）。對企業（yè）職員的人事出勤進行公正合理並（bìng）有效、科學的管理已成為各單位麵臨（lín）的（de）現實課題
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