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手機考勤管理軟件如何選擇？找到關鍵（jiàn）是重點。班次多、排（pái）班數據與實際上班數據時常存在差異、加班現象頻繁、加班統計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據（jù）統計脫節、考勤曆史數據有被回改的風險、同時存在多種工（gōng）時（shí）製度（綜（zōng）合工時、標（biāo）準工（gōng）時、臨時工時）數據（jù）統計費時費力，企（qǐ）業還應該根據自身企業的發展需求來進行選擇。因為一款好的手機考勤軟（ruǎn）件可以實時掌控員（yuán）工的工作動態、增強員工之間的溝通（tōng）、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企（qǐ）業提高（gāo）辦事效率，並降低營運的成本。
每個（gè）月的員工（gōng）考勤記錄統計（jì）是一件頭疼和吃力的事情，隨（suí）著企業規模的擴大、員工人（rén）數的增多等問題，依靠手工執行考勤管理工作已經不（bú）太適合企業的發展和（hé）管理（lǐ）需求了，對於公（gōng）司的人力資源或行政人員來說，員工的每月考（kǎo）勤統計一直是很頭痛的一個（gè）問題。從各類考勤機、網上考勤與移動考勤係統導出（chū）電子（zǐ）考（kǎo）勤數據並借助excel進行處理是最基本的統計方法。excel如果對了解（jiě）不夠深入的（de）話，也許十人以下規模的公（gōng）司考（kǎo）勤還能靠眼睛人工應付，幾百人的就變得不太現實。
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