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隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨複雜，公司考勤信息管理也（yě）變得（dé）越來越複雜。規（guī）範的考勤信息管理是現代公司提高管理效益的重要保證，而傳統的人工考勤管理存在著效率（lǜ）低、不易（yì）統計、成（chéng）本高和易出錯等弊端，已經（jīng）無法（fǎ）適（shì）應現代（dài）公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將（jiāng）傳統的人工考勤信（xìn）息管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理係（xì）統，能夠有效（xiào）的幫助公司實現考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的台（tái）階。
雲考勤能兼容（róng）多種考勤設備，能通過（guò）指紋，人臉（liǎn）識別，無感（gǎn）識別實現身份識（shí）別，避免代打卡，通過雲計算（suàn），將考勤數據實時共享雲端，避（bì）免數據造假（jiǎ），方（fāng）便企業進行考勤數據的保存統計。另一方麵，但眼（yǎn）考勤雲能（néng）夠（gòu）無感識別，隻（zhī）要員工進入公司，攝像頭自動感應（yīng）打卡，省去排隊打卡。
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