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考勤，這簡單的兩個字，卻是令很多HR頭疼的“世紀難題”。它（tā）是企（qǐ）業日常（cháng）的一項基礎管理工作，但是（shì）過程繁瑣，稍（shāo）不謹慎，還很可能會（huì）讓企業（yè）背上法律風險。考（kǎo）勤怎麽做？怎麽樣才能通（tōng）過更高效、更合理、更人（rén）性（xìng）化的考勤方式，提高員工（gōng）的工作積極性？考勤係統輕鬆解決員工排（pái）班，企業排班，導出考勤表，輕鬆打卡排班的（de）方式（shì），提高工作效率，人性化考勤管理，讓企業更上一（yī）層（céng）樓（lóu）。
生活中的（de）打卡（kǎ）有（yǒu）很多種，比如出遊時在某（mǒu）個網紅景點留下痕跡的考勤怎（zěn）麽做，比如在朋友圈盛行的看書、學單詞等的學習打卡。在談論生活（huó）中這些喜聞樂見（jiàn）的打（dǎ）卡時，我們總是興高采烈、停不下來，然而當話題轉到日常上下班作為公司考勤依（yī）據的工作（zuò）打卡時（shí），卻會惹來不少牢騷。
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