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考勤打卡app哪個好，對員工來講（jiǎng），首要的就（jiù）是使（shǐ）用方便；對於HR，考勤打卡軟件最常見（jiàn）的使用場景就是排班、外勤、以及考（kǎo）勤數據管理；而對（duì）老板來說（shuō），便宜好用…其實對於老板來講，考勤軟（ruǎn）件自身的評估是一方麵，更重要的是和企業內部其他係統的協調，很多企業在選擇移動辦公平台時都會要求一站（zhàn）式解決方案，又能實現考勤管理（lǐ），還能解（jiě）決審批、請假、報銷等等基礎辦（bàn）公場景。
考勤打卡app哪個（gè）好，傳（chuán）統考勤中，考勤（qín）統計（jì）結果需要（yào）交由財務人員作為（wéi）工資核算的依據（jù）。由於工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎金，補（bǔ）助，提成等項，所以工資的核算也（yě）是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務人員幾天的時間。 “沒有規矩，不成方圓”。對於一個企業，隻有切實貫徹並執行了一套（tào）合理的製度，才有成功的保障（zhàng）。而考勤製度則直接關係到員工（gōng）的工作態度，從出勤情（qíng）況可（kě）以（yǐ）很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由（yóu）混日子
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