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隨(suí)著時代的發展,考勤管(guǎn)理軟件(jiàn)由傳統的手動簽卡,手機打卡逐漸發展為硬(yìng)紙板打卡、指紋打卡、人(rén)臉簽到打卡等,不可否認,每一個(gè)新(xīn)型的考勤管理軟件在一定程度上都發揮了它(tā)們應(yīng)有的作用,但依(yī)舊無法避免代打卡甚至多辦(bàn)公地(dì)點難以持續打卡產品的問題。
工廠的管理不同於一(yī)般企(qǐ)業的(de)管理,首先體現在員工數量上(shàng)。作為以生產和加工(gōng)能(néng)力為核心競爭力的工(gōng)廠,為了體現其生產水平,往往會雇用大量的員工,其員工數量遠遠多於一般企(qǐ)業(yè),管(guǎn)理(lǐ)的(de)員工(gōng)數量更多,管理的難度也更大。天時考勤係統針對(duì)員工數量多,考勤難度大的問題,天時考勤係統速度快,架構穩定,1000人考(kǎo)勤數據30秒內可以處理完成,並且(qiě)針對公司(sī)各(gè)類員工不同(tóng)的班製造成的排班問題,分析和梳理(lǐ)企業的排班規律,設計排班方案(àn)。手機打卡會自動根據員工的打卡規律自動找(zhǎo)班(bān),降低企(qǐ)業在考勤管(guǎn)理中的難度。
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