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考勤製度管理規定（dìng）是公司掛你的基礎性工作，為（wéi）了維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證（zhèng）生產經（jīng）營工作的順利進行，加強公司勞動紀律，力（lì）求做到有章可循的考勤管理，所以特製考（kǎo）勤製度管理規定。員工上（shàng）下班考勤（qín）實（shí）行指紋打卡（kǎ）製，以考勤機打出時間為（wéi）準，每天上下班（bān）各打卡二次，不按規定打卡者均按曠工處理，上下班因公或特（tè）殊原因未能打卡者，應於次日由本人填寫公勤單，經部門負責人簽字，行政副總審（shěn）批後方可按出勤或（huò）視為不遲到或不早退處理。
考勤製度管理規定這個一定要具體問題具體分析，不能一刀切，搞形式主義，因（yīn）為每個（gè）公司的考勤情況和薪資計算方法不同，可以說，沒有包治百（bǎi）病的藥，也沒有適用於所有工廠企業公司的考勤係統軟件。
考勤製度管理規定和外勤人員考勤係（xì）統用（yòng）的軟件定製開發，選考勤製（zhì）度管理規定找考（kǎo）勤製度管理規定解決方案用天時考勤管理專家（jiā），一對一顧問電話 139 2388 2739，同步國家法定節假日安排、手機指紋（wén）人臉（liǎn）多種打卡方式、獨立報表市場；免費申請試用、開發實施標準化流程、個（gè）性化需（xū）求設計開發定製；
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