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雲（yún）考勤能兼容多種考勤設備，能通過指紋，人臉識別，無感識別實現身份識別，避（bì）免代打卡，通過雲計算（suàn），將考勤數據實時共（gòng）享雲端，避免數據造假（jiǎ），方便企業進行考勤數據的保存統（tǒng）計。另（lìng）一方麵，但眼考勤雲能夠無（wú）感識別，隻要員工進入公司，攝像頭自動感應（yīng）打卡，省（shěng）去排隊打卡。
互（hù）聯網的出現與迅速發展，信息技（jì）術步伐的加快，使（shǐ）得企業麵臨（lín）著（zhe）眾多的挑戰與競爭，在競爭過程中，對於一個企業而言，對信息的掌握程度（dù）、信息獲取是否及時、信息能否得（dé）到充分的利用、對（duì）信息的反應是（shì）否敏感準確，也（yě）越來（lái）越成為衡量一個企業市場競爭能力的重要因素，隨著計算機信息技術的不斷發（fā）展和進步，計（jì）算機信息技術已經被應用到（dào）越來越多的企業和（hé）個人管理業（yè）務中去，給（gěi）企業的各種管理帶來（lái）極（jí）大的方便。目前在大多數企業中的企業員工考勤管（guǎn）理的效率十分低下，對企業的相關信息管理（lǐ）不能（néng）進行有效的（de）管理，對於員工信息的、查詢、管理，對於員工的排班，請假，考勤，出差信息等一係列（liè）的管（guǎn）理過程也（yě）存在很多的紕漏，這就迫切地需要利用企業員工考勤管理係（xì）統來輔助（zhù）企業對相（xiàng）關的（de）信息進行科學化的管理和控製，達到提高企業雲考勤係統的（de）工作效率，管理的科學化、準（zhǔn）確性、便捷的目的。
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