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隨著企業的(de)規模不(bú)斷擴大,企業人事管理的日趨複雜(zá)和企業人員的增多,而目前許企業管理仍停(tíng)留在人工管理階段,重複工(gōng)作較多、工作量大、效率低、不易統計、成(chéng)本高和易(yì)出錯等弊端,已經無法適應現代企業的需求。因此,迫切需要開發基於網絡的員工考勤(qín)管(guǎn)理軟件來提(tí)高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計(jì)算機化,能夠有效的幫助企業實現“公正考勤,高效(xiào)薪資”,使企業的管理水(shuǐ)平登上一個新的(de)台階(jiē)。對於企業來說,員工(gōng)考勤管理就(jiù)像抓沙子,想要抓住沙子,既不是越緊越好,也不是越鬆越好。考勤也是一樣(yàng),優秀的(de)員(yuán)工不會因(yīn)考勤製度寬(kuān)鬆而降低對自己的要求(qiú),而不思(sī)進取的員工,也不會(huì)因為定時定點的(de)打卡,就(jiù)獲得職場上(shàng)的突破。隻有找到真正員工(gōng)管理好員工的(de)因素,用合理的方法,才能達(dá)到員(yuán)工(gōng)考勤管理的真正目的。
員工考勤管理軟件是針對公司的人力資源而開發的管理軟件,是一個中小企業適用的人(rén)員(事)管理係統人事管理係統,能夠將人力資源工作者的工(gōng)作更加的簡便,能夠提高人事工作者的(de)工作(zuò)效率,操作簡便,功能強大,是一(yī)款很實用的人事管理係統。
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