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每個月的員工考勤記錄（lù）統計（jì）是（shì）一件（jiàn）頭疼和吃力的（de）事情，隨著企業規模的擴大、員工人數的增多等問（wèn）題，依靠手工執行考勤管理工作已（yǐ）經不太適合企業的發展和管理需求了，對於公（gōng）司的人（rén）力資源或行政人員來說，員工的每月考（kǎo）勤（qín）統計一直是很頭（tóu）痛的一個問題。從各類考勤機、網上考勤與移（yí）動考勤係統導出電（diàn）子考（kǎo）勤數據（jù）並借助excel進行處（chù）理是最基本的統計方法。excel如果對了解不夠深入的話，也許十人（rén）以下規模的公司考勤還能靠眼睛人工（gōng）應付，幾百人的就變得不太現實（shí）。
考勤統計軟件，員工在工作時間堅守崗位，不得擅離職守，嚴禁在工作時間從事與工作（zuò）無關的活動，員工必須遵守公司上下班時（shí）間，不得遲到（dào）、早退或曠工。為了規範員工正常工作（zuò）時間，維護公司正常工作秩序，特製定考勤（qín）管理製度。
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