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摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式,取而代之的是利用更為靈活、自由(yóu)、人性化的手機(jī)打卡考勤軟件來進行(háng)員工考勤管理,它的優勢有效降低(dī)企業物料浪費,降低碳排放量,如辦公紙張,工牌等和間接的(de)硒鼓等耗材,另一方麵,傳統指紋考勤機、人臉識別(bié)機因種種問題已經不能滿足各類企(qǐ)業的考勤管理需要,如多店鋪管理、外出人員管理、不在場(chǎng)人員請假管理等,通過(guò)手機考勤(qín)打卡考勤管(guǎn)理軟件都可以完成企業的個性化(huà)考(kǎo)勤需求,大(dà)大提高了考勤排班管理規範性,觸動其他管理模塊,提高整體管控效率。
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