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摒棄傳統、刻板的指紋考勤方式,取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的手機打卡考(kǎo)勤軟件(jiàn)來進行員工考勤(qín)管理(lǐ),它(tā)的優勢有效(xiào)降低企(qǐ)業(yè)物(wù)料浪費,降低碳排放量,如辦公紙(zhǐ)張,工牌等和間接的硒鼓等耗(hào)材,另一方麵,傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識別機因種種問題已經不能滿足各類(lèi)企業的(de)考勤管理(lǐ)需要,如(rú)多店鋪(pù)管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等,通過手機考勤打卡考勤管理軟(ruǎn)件(jiàn)都可以完成企業(yè)的個性化考勤需求,大大提高了考勤(qín)排班管理規(guī)範性,觸動其他管理模塊,提(tí)高整體管控效(xiào)率。
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