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移(yí)動互聯網時(shí)代考勤係統管理的新模式,考勤,不論是對學生還是老師,現在已經成了必不可少(shǎo)要素之一。為了能夠更加(jiā)公平(píng)、公正的記錄考勤,可謂是煞費苦心,從以往的花名冊點名到後來的微信小程序再到臉部識別打卡機,雖然方法用盡,但是對於的考勤(qín)依舊存在很大的漏洞(dòng)與困難,這(zhè)一(yī)點(diǎn)也讓管理人員“很難做人”,公司查起來沒辦法交代,
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