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幾年前公司打卡簽到的方式是紙卡考勤機，那時候員工（gōng）遲到或者早退同事之間代打卡都（dōu）不是什麽秘密，給同事打個電話或發個短信對方就可以幫（bāng）著（zhe）代（dài）打卡，於（yú）是幾乎（hū）考勤打卡考勤製度等於（yú）是形同虛設了，後來（lái）老板發（fā）現了這個（gè）考勤製度的（de）漏洞之後，果斷（duàn）的換了指紋打卡器，這樣果然好多了，員工（gōng）開始按時上班打卡了，不再出（chū）現（xiàn）代（dài）打卡的（de）事情（qíng）了，移動考勤相較於傳統的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和有效許（xǔ）多（duō）。
有很多人公司在哪裏就想（xiǎng）找哪裏的廠商，然後百（bǎi）度搜了個遍，最後就（jiù）這裏不行那裏遠的，最後不了了之的。東莞（wǎn），大多數企業都是工廠，對於工廠來說，利潤通常不是（shì）很高，也非常擔心業（yè）務，有（yǒu）一單沒一單的，突然來單突然來大單（dān）的，所以考勤時間不是很固定，預算也（yě）非常有限．也因為招人總體水平也不是很高．人事部人員離職率也非常高．領導支持方麵也是有心無力，更（gèng）關（guān）注生產和業務．所以，這些情況考慮來下，我們工廠還是要多考慮（lǜ）實用型考勤係統．
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