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考勤（qín）管理是人事最為（wéi）複雜（zá）繁（fán）瑣的一項工作，而（ér）隨著科技網絡的不（bú）斷發展，考勤（qín）智能係統能夠對企（qǐ）業（yè）成員隨時隨地的進行考核，能夠幫（bāng）助人事（shì）提高工（gōng）作準確性，節省辦公時間，規範企業領導對員（yuán）工的管理，促進（jìn）企業的有序發展（zhǎn）。
考勤智能係統針對很多企（qǐ）業線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員的工作行（háng）程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活（huó）的打卡模式和對外勤人（rén）員的實時定位，幫（bāng）助企業高（gāo）效管理外勤人員，規範外勤行為，提（tí）升企業管理水平，有效把控外（wài）勤人員，全麵提升工作效率（lǜ）。
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