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考勤製度管理規定是公司掛你的基礎性工作，為了維持良好的工作秩（zhì）序，提高工作效率，保證生產經（jīng）營工作的順利進行，加強（qiáng）公司勞動（dòng）紀律，力求做到有章可循（xún）的考勤管理，所（suǒ）以特製考勤製度管理（lǐ）規定。員工上下班考勤實行指紋打卡製，以考勤機打出時間為準，每天（tiān）上下班各打卡二次，不按規定打卡者均按曠工處理，上下班因（yīn）公（gōng）或特殊原因未能打卡（kǎ）者，應於次日（rì）由本人填寫公（gōng）勤單，經部門負責人簽字，行政副（fù）總審（shěn）批後方（fāng）可按出勤（qín）或視為不遲到或不早（zǎo）退處理。
考勤製度管理規定是員工（gōng）上下班時隻需要在考勤機上按下曾注（zhù）冊過的指紋（wén）,就（jiù）會在考勤機上保留考勤時間記錄。它基於指紋識別技術來實現,事先將員工的（de）指紋注冊（cè）到（dào）考勤（qín）製度管理規（guī）定中，考勤製度管理規定實現人、地、時三者合一，去除考（kǎo）勤虛假，為公司省去（qù）不必要的加班費用付出。對企業職員的人事出勤進行公正合理並有效、科學的管理（lǐ）已成（chéng）為（wéi）各單位麵（miàn）臨的現實課題
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