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學員考勤係統在對於提升培訓機構的經營和管理效能具（jù）有重要的作用，還能提升工作效率，推動培訓機構的信（xìn）息（xī）化發展。培訓學校課程安排一般分為（wéi）兩種一種是學（xué）期製的;一種是課（kè）時製的。學期製（zhì）是學校長期安排好學員固定的（de）上課（kè）時間，而課（kè）時製則由（yóu）學員自己安排上課時間（jiān）。那麽實行課時製培訓的學校想要合理安排好授課老師和上課學員人數，就要（yào）先知道當天有哪些學員約課了，所以一套好的學員考勤係統還是非常（cháng）有必要的。
學員考勤係統（tǒng）可於一個（gè）平台完成（chéng）全員薪酬管理，包括考勤排班管（guǎn）理、薪（xīn）資計算、人力成本分析、薪酬異常調整，在保證（zhèng）算薪準確性與便捷性的同時，更能為（wéi）決策分析提（tí）供數（shù）據（jù）依據（jù），幫助企業節省成本。
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