考勤卡係統(tǒng)就是為了準確核算你一個月的出勤,也是月末計算工資(zī)的依據。每個員工都有一個卡片,你就把它插入考勤機,上下班各一次。考勤機在(zài)卡片(piàn)上直接(jiē)打印上上下(xià)班時間,月末根據卡片上的時間人工計算出勤率和具體工作時間。

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毫無疑問,考勤卡係統是人事管理的基礎工(gōng)作,企業用考勤製度來衡量員工的工作表現是人(rén)力資(zī)源管理的必(bì)要手段之一。但同時,企業也應認識到(dào),考(kǎo)勤的根本(běn)目的是幫助員工(gōng)規範工作時間,起到提(tí)醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤,既容易讓員工產生抵觸心理,也沒有實際的意義,畢竟相比起工作(zuò)的總量時間,企業更需要的是工(gōng)作效率。

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