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人事管理是公（gōng）司是公司最累的的崗位之一，管理著全公司的（de）員（yuán）工，如果是幾十人的還好一點，如果是幾百人（rén）甚至更多的，使用傳（chuán）統的工具來管（guǎn）理，不僅效（xiào）率低，而且（qiě）需要的員工也多，還有幾率（lǜ）會算錯數據等情況的發生。所以大多數企業都選擇要一款人事管理係統，不僅（jǐn）能提高（gāo）HR的工作效率，還能節約企業成本。企（qǐ）業發（fā）展離不開（kāi）高效的人力資源管理（lǐ），為了更好的提升管理（lǐ）效率，激發員工潛能，紛紛上線人事管理考勤軟件。
人事管理考勤軟件，考勤管理（lǐ）分為（wéi）內勤和外勤。內勤考勤管理就不用怎麽描述了，可以紙質簽到證明你來了，也可以（yǐ）通過類似指紋打卡的形式進（jìn）行考勤，如果有什麽其他的特殊情況也可以當麵說，會有專（zhuān）門的人進行監督統計。但是外勤管理不一（yī）樣，如果是短期的外勤工作（zuò）人員，在外出前提交一個外出申請就好了，不過題主說的應該是長期外勤工作人員的（de）考勤管理。
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