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哪個考勤係統好這（zhè）個一定要具體問題具（jù）體分析，不能一刀切，搞形（xíng）式主義，因為每個公司的考勤情況和薪資計算（suàn）方（fāng）法不同，可以說，沒有包治百病的藥，也沒（méi）有適用於所有工廠企業公司的考勤係統軟件。
為了整頓公司紀（jì）律，提高工作效率，經公（gōng）司研究決定，所有員工上下（xià）班（bān）實行哪個考（kǎo）勤係統好（hǎo）：公司考勤實行哪個考（kǎo）勤係統好，員工每天上下（xià）班時（shí）應先打卡，不打卡者按（àn）曠工處理，有特殊情況須提前通知（zhī）部門領導報行政備（bèi）案以便考核。
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