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考勤工資怎麽算，根據你的出勤天數，先把你公司的製度（dù）搞清楚（chǔ），比如公司執（zhí）行日工資，如果公司（sī）全勤獎，如果有員工（gōng）遲到，病退，請假，根（gēn）據天（tiān）數相應的標準，用工資減扣除的費用就是的。
考勤工（gōng）資怎麽算，考勤係統（tǒng）通過實時讀取考勤設備（bèi）數（shù）據（jù），結合勞動力排班信息、假期加班申請信息實時自動（dòng）分（fèn）析、計算，處理如遲（chí）到、早退、缺勤、加（jiā）班、請假等各種複雜考勤事務（wù）。考（kǎo）勤係統對異常信（xìn）息實時智能預警提醒、實時通知員工調班信息、通過自（zì）助管理將日常（cháng）管（guǎn）理工作量分攤化，極大降低HR管理人員工作量，可（kě）將（jiāng）HR從複雜的事務性工作中解放出來。
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