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從考勤機導出（chū）的考勤表，數據又多（duō）又（yòu）亂。比如有的人在一天裏有多個（gè）打（dǎ）卡時間（jiān），而且所有人的打卡（kǎ）時間都在一（yī）列裏，如果從這些數據裏（lǐ），挨（āi）個去找出每個（gè）人每天的最早打卡時間作為上班（bān）時間，最晚打卡時間作為下班時間（jiān），再挨個記錄到一行（háng），那工作量和效率（lǜ）可想而知，且很容易出錯。強大（dà）的考勤統計係（xì）統（tǒng）會帶給企（qǐ）業更好的管理（lǐ），創造更多的價值。
目前市場上廣泛采用（yòng）的磁卡，ic卡（kǎ），射頻卡（kǎ）等無法（fǎ）解決替代打卡問題，而指（zhǐ）紋等生物識別技術，也因為識別（bié）精度不夠，指（zhǐ）紋容易損傷或者先天指紋不清，設備維護困難等問題不能滿足煤礦井（jǐng）下安全考勤的需要，考勤統計係統通過對入井人員進行考勤登記（jì）與實時（shí）安全監控，實現井下（xià）人數實時統計和（hé）輕點，從（cóng）而徹底解決傳統煤礦（kuàng）考勤（qín）管理（lǐ）的漏洞，減少人為因素，提高礦井現在化管理水平。
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