考勤是什麽意思？企（qǐ）業為什麽要考勤？考勤表怎麽做？要回答這個問題，首先你要（yào）知道，什麽是考勤？
考勤，顧名思義就是企業或單位對（duì）員工（gōng）每（měi）天的出勤情況進行考查，也是就通過一種特定的方式來（lái）了解員工在某個工作時間的出（chū）勤情況，具體考勤內容包含（hán）但不限於上下班（bān）打卡情況、遲（chí）到情況、早退情況和請假（jiǎ）如（rú）病假、婚假、喪假、公休（xiū）等等、其他（tā）還有工作時間、加班情（qíng）況等（děng）。
圖一、考勤常用的表格
通過對上班時段進行考查，並對員工出勤情況進行分析研究，為企業生產統籌安排提供依據，更高效地生產。
考勤也是為了維護企業（yè）每天正常工作秩序、提高辦事效率（lǜ）和嚴肅（sù）企業紀律，使員工能自覺遵守每天（tiān）的工作時間和勞動紀律。企業管理人員應該清晰（xī）地定位考勤，並讓它能成為嚴格的規定，和一種製度體係來衡（héng）量考勤的標準，否則考勤就什麽都不是了。
圖（tú）二、考勤常用的打卡設備
在日常的考勤管理中，一般應借助考勤管理係統來完成，常見的考勤製度可以包含以下幾條：
第一條為維護正（zhèng）常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，製定本製度（dù）。
第二條公司（sī）考勤管理由人力資源部負責實施。
第三條（tiáo）工作時間
第（dì）四條遲到、早退（tuì）
第五條病假
第六條事假
第七條年假
第八條婚假
第九條產假
第（dì）十條（tiáo）喪假
第十一條曠工
每條的考勤內容可（kě）以根（gēn）據公司實際情況進行製定。
以上就是關於考勤定義的解釋（shì），如果還有什麽不明白的，可以聯係天時（shí）考勤管理專家團隊人員或給我們留（liú）言，我們一定給你更詳細和完整的講解。