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目前許企業管理仍停留在人（rén）工（gōng）管理階段，重複工作較多、工作量大、效率低、不易（yì）統計、成本高和易出（chū）錯等弊（bì）端，已經無法適（shì）應現代企業的需求。因（yīn）此，迫切需要開發（fā）基於網絡的員工考勤（qín）管理係統來提高管理工作的效率。結（jié）合科學管理（lǐ）的理論，設計並開發一（yī）個員工考勤管理係統， 提供一（yī）個科學合理的考勤管理解決方案。
對於企、事業單（dān）位的工資發（fā）放來說（shuō），不需要（yào）太大型的數據（jù）庫（kù）係統。隻需要一個操作方便，功能實（shí）用，能同時滿足財務部門、單（dān）位其他相關部門及代發單位三方對數據（jù）的管理及（jí）需求的係統。企業的（de）目標就是在（zài）於利用員工管理考勤係統就可完成，用戶操作方便，簡單明了的薪資管理程序。
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