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互（hù）聯（lián）網的出（chū）現與迅速發展，信息技術步伐（fá）的加快，使得企業麵臨著（zhe）眾多的挑戰與競爭，在競爭過程中，對於一個企業（yè）而言，對信（xìn）息的掌握程（chéng）度、信息獲取是否及時、信息能否得到充分的利用、對信息的反應是否敏感準確，也越來越成為衡量一個企業市場競（jìng）爭能力的（de）重要因素，隨著計算機信息技術的不斷發展和進步，計算機信息技術已經被應用到（dào）越來越（yuè）多的企業和個人管理業務中去，給企（qǐ）業的各種管理帶來極大的（de）方便。目前在大多數企業中的企業（yè）員工考勤管（guǎn）理的效率十分低下，對企業的相關信（xìn）息管理不能進行有效的管理，對（duì）於員（yuán）工（gōng）信息的、查詢（xún）、管理，對於員工的排班，請假，考勤，出差信息等（děng）一係列的（de）管理過程也存（cún）在很多的紕漏，這就迫切地需要利用（yòng）企業員工考勤管理係統來輔助企（qǐ）業對相關的信息進行科（kē）學化的管理和控製，達（dá）到提高（gāo）企業員（yuán）工考勤信息管理係統（tǒng）的工作效率，管理的科學化、準確性（xìng）、便捷的目的。
數字化時代來臨，如今各企業不僅在協同辦公上（shàng）更加注（zhù）重人性化，日常組織管理中的細節（jiē）也將通過智能手（shǒu）段提升效率。就（jiù）拿每天開工前要做的第一件事（shì）考勤來說，員工可（kě）通過（guò）員工考勤信息管理係統來完成，考勤數據（jù）實時收集，複雜排班在線管理，生成智能報表，關聯薪資管理，極為智能便捷。
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