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隨著公司人（rén）員的增多，以及公司人事管理的日趨複雜，公司考勤信息管理也變得越來越複雜。規範的考勤信息管理（lǐ）是現代公司提高管理效益的重要保證，而傳統的（de）人工考勤（qín）管理存在著效（xiào）率低、不（bú）易統計、成本高和易出錯等（děng）弊端，已經無法適應現代公司的需求。隨著計（jì）算機技術和通信（xìn）技（jì）術的迅速發展，將傳統的人工考（kǎo）勤信息（xī）管理計算機化，建立（lì）一個高效率的、無差錯的（de）考勤管理係統（tǒng），能夠有效的（de）幫助公司實現考勤公正，使公司的管理（lǐ）水平登上一個新的台階。
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