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學習勞動法|考勤打卡記錄可以證明員工（gōng）曠工嗎？

考勤統（tǒng）計數據處理：Excel公式去掉重複打卡產生的“無效”打（dǎ）卡數（shù）據

公司管理（lǐ）層員工到底要不（bú）要打卡考勤？

如何做好員工考勤、休假的管理製度？

考勤管理就是製度與人性之間的平衡

什麽叫關鍵（jiàn）績（jì）效？中小企業如何（hé）做好績效考核？

如何看待微信定位打卡考（kǎo）勤？是否可（kě）以做為打卡依據？

HR工資計算大全：入離（lí）職、請假、轉正、調薪都講透

案例分（fèn）享|“釘釘”考勤軟件（jiàn）能作為考勤打卡的（de）有效證據嗎？

“釘釘”作為（wéi）一款辦公應用軟件，為中小企業實現無紙化辦公提供了便捷，也提（tí）供釘釘打卡和基礎的考勤管理功能（néng），但在員工實際管理使（shǐ）用（yòng）中，與專業考勤（qín）軟件相比，距離還相當遙（yáo）遠，從此案的分析中，我們可以看（kàn）到一旦引起勞動訴訟糾紛，還是專業考勤軟（ruǎn）件更能給企業在行使權益方便提供有效保障！

日常考勤核算方法，這些（xiē）公式你一定（dìng）要知道！