手(shǒu)機打卡考勤支持各類(lèi)複雜考勤(qín)、假期排班規則設置;支持批量排班、手(shǒu)機排(pái)班;排班曆史版本可保存、可追溯;可實現加班精細化管理(lǐ);對接釘釘智能硬件,外勤打卡,尤(yóu)其便於(yú)分支機構與(yǔ)總部信息互通;考勤日報、月報自動生成;對接薪資福利,實現“考勤(qín)數(shù)據直接(jiē)導(dǎo)入薪資計算”,打造以考(kǎo)勤排班為(wéi)起點的(de)數字化薪酬及人員管理閉環。

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有部分企(qǐ)業購買新的考勤打卡設備,如人臉識別進行打(dǎ)卡等,但(dàn)這種(zhǒng)設備維護成本較高,中小企業負擔不(bú)起,那麽(me)有沒有(yǒu)真實識別且實用的考勤方式呢?當然是有的,雲(yún)考勤就是企(qǐ)業考勤打卡的首選。雲考(kǎo)勤能兼容多種考勤設備,能通過指(zhǐ)紋,人識別,無感識(shí)別實現身份識別,避免代(dài)打卡(kǎ),通(tōng)過雲計算,將考勤(qín)數據實時共享雲端,避免數據造假,方便企業進行考勤數據的保存統(tǒng)計。另一方麵(miàn),但眼考勤雲能夠無感識別,隻要員工進入公司,攝(shè)像頭自動感(gǎn)應打卡,省去排隊打(dǎ)卡。傳統考勤和手機打卡(kǎ)考勤,雖然後者看起來前景大好,但並不意(yì)味(wèi)著手機打卡考勤的興(xìng)起會對傳統考勤機市(shì)場形成衝擊,兩者會相輔相成。

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