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互聯網的出現與（yǔ）迅速發展，信息技術步伐的加（jiā）快，使得（dé）企業麵臨著眾多的挑戰與競爭，在競爭過程中，對於一個（gè）企業而言，對（duì）信息的掌握程度、信息獲（huò）取（qǔ）是否及時、信息能否得到充分的利用、對信息的反應是否敏感準確（què），也越來越成為衡量一個企業市場競爭能（néng）力的重（chóng）要因素，隨著（zhe）計算機（jī）信息技術（shù）的不斷發展和進步，計算機（jī）信（xìn）息技（jì）術已經被應用到越來越多（duō）的企（qǐ）業和個人管理業務中去，給企業的各種管（guǎn）理帶來極大的（de）方便。目（mù）前在大多（duō）數企業中的（de）企業（yè）員工考勤（qín）管理的效率十分低下，對（duì）企業的相關信息管理不能進行有效的管（guǎn）理，對於員工信息的、查詢、管（guǎn）理，對於員工的排（pái）班，請假，考（kǎo）勤，出（chū）差信息等一係列的管理過程也存在很多的紕漏，這就迫切地需（xū）要利用企業員工考勤管理係統來輔助企業對相關的信息進行科學化的管理和控製，達到提高企業員工考勤信息管（guǎn）理係統的工作效率，管理的科學化、準確性、便捷的目的。
員工考勤信（xìn）息管理係統，上下班打卡，統一考（kǎo）勤管理方（fāng）式，在線考勤管理，彈性排班，適合全網（wǎng）考勤，組織算薪，大大提高另外工作的效率，內外管理，專業職能管理，提供多種考勤管理方式，內衛勤統一管理，適應多（duō）種辦公場所景，考勤情況自助統計，支持手（shǒu）機端查（chá）看。
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