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外勤人員的考（kǎo）勤管理，考勤（qín）管（guǎn）理分為內勤和外（wài）勤。內勤考勤管理就不用怎麽描（miáo）述了，可以紙質簽到證明（míng）你來了，也（yě）可以通過類（lèi）似指紋（wén）打卡的形式進行考勤，如果有什麽其（qí）他的特殊情況也可以當麵說，會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一（yī）樣，如果是短期的外勤工（gōng）作人員，在外出前提交（jiāo）一個外出申請就好了（le），不過（guò）題主說的應（yīng）該是長期外勤工作人員的考勤管理。
OA考勤係統可以很小，小到隻能打卡；OA考勤係統也（yě）可以很大，大到把ERP和SCM都裝進（jìn）來，所謂OA係統就（jiù）是用網絡和OA軟件構建的一個（gè）單位內部辦公平台，用於輔助辦（bàn）公（gōng）。OA是組織行為管理軟件，實現單位內部的協同管理，提升人與人、部門（mén）與部門之間的管理和辦公效率，涵蓋了單（dān）位（wèi）內部（bù）的溝通與（yǔ）協作、信息與資料的共享、文檔（dàng）管理、工作流程(各類請示、匯報（bào）、審批)等內容（róng）。
外（wài）勤人員的考勤管理和汽車行業辦公考（kǎo）勤係統本（běn）地供應商，選外勤人員的考勤管（guǎn）理找外勤人員（yuán）的考勤管理解決方（fāng）案用天時考勤管理專家（jiā），一對一顧問電話（huà） 139 2388 2739，整合統計第三方考勤工資績效數（shù）據、加班合規性配置、可視化（huà）考勤流程配置；15年人（rén）事考勤行業經驗、提供免（miǎn）費谘（zī）詢和解決方案、係統滿意後簽訂合同；
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