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考勤管理是人事最為複（fù）雜繁瑣的一項工作，而隨著科（kē）技網絡的不斷發展，員（yuán）工考勤管理辦法能夠對企業成員隨（suí）時隨地的進行考核（hé），能夠幫助人事提高工作準確（què）性，節省辦公時間，規範企業領導對（duì）員工的管理，促進企業的有（yǒu）序發展。

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