人員考勤係統是集成智能卡識別技術、計算機網絡技術(shù)形成的信息化考勤管理係統(tǒng)。由於采用智能技(jì)術(shù),避免了不必要的人(rén)事糾紛,體現了現代考勤管理體製的公正性,無(wú)形中提高了員(yuán)工的自覺性(xìng),同時也確(què)保管理考勤的公(gōng)正、公平、科(kē)學、準確。

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人員考勤(qín)係(xì)統管(guǎn)理軟件如何選擇?痛點在哪裏(lǐ)?首先,要對(duì)考勤管理軟件(jiàn)在曆史發展中的優缺(quē)點(diǎn)做個簡單的了解(jiě)。隨著(zhe)時代的發展,考勤管理軟(ruǎn)件由傳統的手動簽卡,逐漸發展為硬紙板打卡(kǎ)、指紋打卡、人臉簽到打卡,不可否認,每一個新型的(de)考勤管理軟件在一定程度上都發揮了它們應有(yǒu)的作用,但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以持(chí)續打卡的問題。

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