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工地（dì）的（de）管理人員通過使用工地人員管（guǎn）理係（xì）統，有效進行資源配置和崗位分配，這樣就（jiù）能針對性提高工作效率，避免在工作中工作人員出現消極怠（dài）工的情況，由於工地工作的複雜（zá）性，還有工作（zuò）環境（jìng）的不可控性（xìng），通常都會（huì）導致很多（duō）員工在工作中偷懶，管理人員沒（méi）有辦法集中進行管理，但是通過工地人員管理係統，就能有效避免出現這樣的情況，提高工作效率保證工程進度。
工地人員管理係統係統，就是依托指紋考勤機，刷卡考（kǎo）勤機，人臉考勤機等終端考勤設備采集信息的考勤管理係統，主要作用是記錄員工的上下班時間，一般隨考勤機自帶的考勤係統相對簡單，並不能滿（mǎn）足集（jí）團企業，連鎖企業（yè）等考勤（qín）規則複雜的企業HR要求，要求較高的工（gōng）地人員管理係統係統一般含用戶管（guǎn）理，人事管理，設備管理，考勤規則管理，班次（cì）管理，單據管理，報表管理，係統管理（lǐ）和接口數據等（děng），工地人員管理係統係統（tǒng）也可以單獨定製（zhì）薪資接（jiē）口，好的工地人員（yuán）管理係統係統可以大大減輕（qīng）考勤專（zhuān）員的工作效率。
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