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人事管理是（shì）公司是公司最累的的崗位之一，管理著全（quán）公司的員工，如果（guǒ）是幾十人的還好一點，如果是幾（jǐ）百人甚至更多的（de），使用傳統的工具（jù）來管理，不僅效率（lǜ）低，而且需要的員工（gōng）也多，還有幾率會算錯數（shù）據等情況的發生。所以大多數企（qǐ）業都選擇要一款（kuǎn）人事（shì）管理係統，不僅能提高HR的工作效率（lǜ），還能節約企業成本。企業發展（zhǎn）離不開高效的人力資源管理，為（wéi）了更好的提升管理效率，激發員工潛能，紛紛上線人事管理考勤軟件。
人事管理考勤軟件，打卡原指上班考勤簽到，在網絡中（zhōng）傳（chuán）播後，衍生意思為看過留名（míng），就相當於簽到的意思一樣，好像是一個日常的行為，表示自己知道了、看過（guò）了、今天來過了，對自己的行為做出記錄，工作打卡的目的是讓公司知道工作人員上下班（bān）了。
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