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erp管理係統從HR實際操作場景出發,重點打造“行業考勤排班+複雜薪資計(jì)算(suàn)+成本分析報表,HR可於一個平台完成全員(yuán)薪酬管理,包括考勤排班管理(lǐ)、薪資計(jì)算、人力(lì)成本分析、薪酬異常調整,在保證(zhèng)算薪準(zhǔn)確性與便捷性(xìng)的同時,更能為決策(cè)分析提(tí)供數據依據,幫助企業節省成本。
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