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對於企、事業單位的工（gōng）資發放來說，不需（xū）要太大型的數據庫係統。隻需要一個操作方便，功能實用，能同時滿足財務部門、單位其他相關（guān）部門（mén）及代發單（dān）位三方對數據的管理及需求的係統。企業的（de）目標就（jiù）是在於利用工資考勤軟件就可完成，用戶操作方便（biàn），簡單明了的薪資管理程序。
工資考勤軟件（jiàn），激勵（lì）員工積極性，實現效率提升，讓（ràng）您（nín）的企業良性發展（zhǎn），利潤成倍增長（zhǎng），嚴肅公（gōng）司的勞動紀律和工作秩（zhì）序,規範考勤（qín）工作,為（wéi）員工考核、薪酬計（jì）算等工作（zuò）提供依據,根據公（gōng）司的實際情況,特製定工資（zī）考勤軟（ruǎn）件，也是能正常運營的基本條件,所以規範的考勤（qín）管理製度是員工工作的開始。
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