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管理係統是為達到（dào）組織目標，針（zhēn）對管理對象（xiàng），由具有特定管理職能和內在聯係的各種（zhǒng）管理機構（gòu）、管（guǎn）理製度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體係。在企業中，這個總係統可分為計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成本（běn）和生活服務等子係統。它們之間，既有區別，又有聯係。子係統的目標要服從企（qǐ）業管理係統的總目標。各個子係統（tǒng）的作用（yòng）不是平列的，其中有一個子係統對實現總目標居中心地位，起主導作用。把企業管（guǎn）理看作一個係（xì）統，就能夠采取係統分析的方法，綜合研究企（qǐ）業的各（gè）項專業管理，把生產經營活動的（de）內（nèi）部條件和外（wài）部環境（jìng）、定量（liàng）分析（xī）和定性分析有機地結合（hé）起來，選擇最優方案，提高經濟效益，促進生產發展。
隨著APP市場的開發（fā），管（guǎn）理係統打卡軟件（jiàn）也相繼出（chū）現。手機考勤軟件一般（bān）具備企業考勤管理（lǐ）、員工打卡等功能。企業考勤人員（yuán）可以通（tōng）過手機端處（chù）理員工請（qǐng）假、出差、病假、出勤、遲到、早退等考勤信息。還可以提供工作時段的人員軌跡跟蹤，及時掌握（wò）工作人員活動信息。從而提高企業考勤人員辦公（gōng）效率！員工人員則可以使用手機考勤APP直接打卡簽到（dào），向上（shàng）級匯報自己的工作任務（wù）等等。
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