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隨著公司人員的增多，以及公司（sī）人事管理的日趨複雜，公司（sī）考勤信息管理也變得越來（lái）越複雜。規範的考勤信息管理（lǐ）是現代公（gōng）司提高管理效益的重要保證，而傳統的人工考勤管理存（cún）在著效率低、不易統計（jì）、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工考勤信息管理計算機化（huà），建立一個高效率的、無差錯的考勤管理係統，能夠有效的幫助公（gōng）司實現考勤公（gōng）正，使公（gōng）司（sī）的管理水平登上一個新的台（tái）階。
考勤信息在對於提（tí）升（shēng）培（péi）訓機構的經營和管理效能具有重要的作用，還能提升工作效（xiào）率，推動培訓機構（gòu）的信息化發展（zhǎn）。培訓學校課程安排一般分為（wéi）兩種一種是學期製的;一種是課時製的。學期製是學校長期安排好學（xué）員固定的上課（kè）時間，而課時製則由學員自己安排上課時間。那麽實行課時製培訓的學校想要合理（lǐ）安排好授課老師和上（shàng）課學員人數，就要先知（zhī）道（dào）當天有哪些學員約課了，所以一套（tào）好的考勤信息還是非常有必要（yào）的。
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