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在過去（qù）我們的考勤（qín）工作都是人工完成的（de），不僅浪費了很（hěn）多的人力跟（gēn）物力，而且無法（fǎ）保證（zhèng）其準確性和透明度，給企業的（de）管理帶來了許多的不便（biàn）。企業考勤軟件不僅能幫助企業提供多種考勤效率，更能夠給基於企業考勤實際，幫助企業實現科學化經營，值得推薦（jiàn）。
企業考勤軟件（jiàn），市麵上考勤係統很多，分部清是（shì）否合適的問題，給您意見，要控製考（kǎo）勤準確減輕工作量，月底達到考勤報表準確，並能根據報表直接套用薪資。就要從硬件（jiàn）與電子軟件係統改變，人臉動態識別（bié），實時上傳（chuán）考勤數據到數（shù）據庫（避免代（dài）打卡，串（chuàn）改打卡數據）。第（dì）二、每天考勤日報根據需求（qiú）送達生產（chǎn）部，那些人（rén）遲到等信息。第三、月報分為明細報表出勤匯總表，包報工時、遲到時間等。
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