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考勤工資係統從HR實際操作場(chǎng)景出發,重點打造“行業考勤排(pái)班+複雜薪資計算+成本(běn)分析報表,HR可於一個平台完成全員薪(xīn)酬管理,包括考勤排(pái)班管理、薪資計算、人力成本分析(xī)、薪酬異常(cháng)調整,在保證算薪(xīn)準確性與便捷性的同時(shí),更能為(wéi)決策分析提供數據依據,幫助企業(yè)節省成本。
受新冠肺炎疫情影響,企業都選擇遠程辦(bàn)公,既響應了國家的號召,又保證(zhèng)了企業的正常運(yùn)作。許多業內(nèi)人士紛紛表示,遠程辦公或成下一個風口,事(shì)實上確實如此,近(jìn)期不少考勤工資係統或軟件如雨後春筍一般湧現,想分一下這塊市場巨大的蛋糕(gāo)。那麽(me),遠程辦公應用層出(chū)不窮的情況(kuàng)下(xià),考勤工資係統怎麽去選擇呢?
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