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人事管理是公（gōng）司是公（gōng）司最累的（de）的崗位之一，管理著全公司的員（yuán）工，如果是幾十（shí）人的還好一點，如果是幾百（bǎi）人（rén）甚至更多的，使用傳統（tǒng）的工具來管理，不僅效率（lǜ）低，而且需要的員工也多，還有幾率會算錯數據等情況的發生（shēng）。所以大多數企業都（dōu）選擇要一款人事管理係統，不僅能提高HR的工（gōng）作效率，還能節（jiē）約企業成（chéng）本。企業發展離不開高效的人力資源管理，為了更好的提升管理效率，激發員工潛能，紛紛上線人事管理考勤軟件。
人事（shì）管理考勤軟件，微（wēi）信如何打卡，想要堅持（chí）一件事（shì）情最好的方（fāng）法是每天都去打卡，微信考勤（qín）是一種在微信上實現打卡的新（xīn）型（xíng）考勤方式，這種考勤（qín）方式已（yǐ）經被越來越多的企業所接受。微信考勤打卡是基於微信平台，采用GPS定位係統，定位員工的所在位置來實現（xiàn）考勤的方式。如企業（yè）微信第三（sān）方微加就有微信簽到（dào）的功（gōng）能，不僅能夠實現微信簽到，還可以在線請假。
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