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人事考勤(qín)軟件是企業事業單位對員工出勤進行考察管理的一種管理製度,包括是否遲到早(zǎo)退,有(yǒu)無曠工請假;其(qí)包括排班管理、請假管(guǎn)理(帶(dài)薪年(nián)假管(guǎn)理)、補卡管理、加班申請管理、日出勤處理(lǐ)、月(yuè)出勤匯總等等。
考勤(qín)係(xì)統管理是人事最(zuì)為複雜(zá)繁瑣的一(yī)項工作,而隨著科技網絡的不斷發展,人事考勤軟件能夠對企業成員隨時隨地的進行考核,能夠幫助(zhù)人事提高工(gōng)作準確性,節省辦公時(shí)間,規範企業(yè)領導對員工的(de)管理,促進(jìn)企業的有序發展(zhǎn)。
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