人事考勤係統,就是依托指紋考(kǎo)勤機,刷卡考勤機,人臉考勤(qín)機等終(zhōng)端考(kǎo)勤設備采集信息的(de)考勤管理係統,主要作用是記錄員工的上下(xià)班(bān)時間,一(yī)般隨考勤機自帶的(de)考勤係統相對簡單,並不能滿足集團企業,連鎖企業等考勤規則(zé)複雜(zá)的企業HR要求,要求較(jiào)高的人事考勤係統一般含用戶管理,人事管理,設備管理,考勤規則管理,班次管理,單據管理,報表管理,係(xì)統管理(lǐ)和接口數據等(děng),人事考勤係統也可以單獨定製薪資接口,好的人事考勤係統可以大(dà)大減輕考勤專員的工作效率。

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人事考勤支持各類複雜考勤、假期排班規則設置;支持批量排班、手機排班;排班曆史版本(běn)可保存、可追溯;可實現加班精細化管理(lǐ);對接釘釘智(zhì)能硬件,外(wài)勤打卡,尤其(qí)便於分支機(jī)構(gòu)與總(zǒng)部信息互通;考勤日報、月報自動生成;對接薪(xīn)資福利,實現“考勤數據直接導(dǎo)入薪資計(jì)算”,打造以考勤排班(bān)為(wéi)起點的數字化薪酬及(jí)人員管理閉環。

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