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考勤卡就是為了準確核算你一個月的出勤，也是月末（mò）計算工資的依據。每個員工都有一個卡片，你就把它插入考勤機，上（shàng）下班各一次。考勤（qín）機在卡片上直接打印上上下班時間，月（yuè）末根據卡片上的時間人工（gōng）計算出勤（qín）率（lǜ）和具體工作時間。
考（kǎo）勤卡是（shì）為達到組織目標，針對管理對象，由具有特定管理職能和內在（zài）聯係的各種管理（lǐ）機構、管理製（zhì）度、管理過程、管理方法所構成的（de）完整的組織管理體係。在企業中，這個總係統可分為計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成本和生活服務等子係統。它們之間，既有區別，又有（yǒu）聯係。子係統的目標要服從企（qǐ）業考勤卡的（de）總目標。各個子係（xì）統的作用不是平列的，其中有（yǒu）一個子係統對（duì）實現總目（mù）標居中心地位，起主導作用。把企業管（guǎn）理看作一個係統，就能夠采取係統分析的方法，綜合研究企業的各項專業管（guǎn）理，把生產經營活動的內部條件和外部環境、定量分析（xī）和定性分析有（yǒu）機地結（jié）合起來，選擇最優方案，提高（gāo）經濟效益，促（cù）進（jìn）生產發（fā）展。
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