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係（xì）統（tǒng）考勤哪個好用，不同企業在不（bú）同發展階段以及公（gōng）司所處行業等多種因素會製定不同的員（yuán）工考勤，對（duì）於員工考（kǎo）勤的政策也相應不一樣，集團中不同分公司與集團總部也是如此，因而對（duì）於考勤的配置平台相應也有靈活性等方麵的要求。在日常考勤的時候可能會由於特殊原因（yīn）指紋打卡失敗，也會導致在考勤數據（jù）收集和計算上出現錯誤，影響（xiǎng）員工的薪資，再加上不同業務員工上下班（bān）時間不同，也造成考勤數據複雜多樣，也間接的為考勤數據收（shōu）集（jí）和計算帶來麻煩…..複雜多樣的考勤業務數據，倘若隻是借助HR手工去管理，很難保證（zhèng）數據的（de）準確性和工作效率，在再加上高速（sù）的信息化也已成為企業未來的發展趨勢，係統考勤哪個好用，根（gēn）據自己的需求來選擇正規的廠家。
係統考勤哪個好用就是（shì）為了準確（què）核算你（nǐ）一個月的出（chū）勤，也是月末計算工資的依據。每個員工都有一個卡片，你（nǐ）就把它插（chā）入考勤機，上下班各一次。考勤機在卡片上直（zhí）接打印上上下班時間，月末根據卡片上的時間人工計算出勤（qín）率和具體工（gōng）作時（shí）間。
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