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互聯網的出現與迅速發展，信息技術步（bù）伐的加快，使（shǐ）得企業麵臨著眾（zhòng）多的挑戰與競爭（zhēng），在競爭過程中，對於一個企業而言，對信息的掌握程度、信息獲取（qǔ）是否及時、信（xìn）息能否得到充分的利用、對信息的（de）反應是否（fǒu）敏感準確，也越來越成為衡量一個（gè）企業市場競爭能（néng）力的重要因（yīn）素，隨著計算機信息技術的（de）不斷發展和進步，計算機信息技術已經被應用到越來越多的企業和個人管理業務中去，給企業的各種管理帶來極大的方便。目前在大多數企業中的企業員工考勤管理的效率十分低下，對企業的相關信息（xī）管理不能進行有效的管理，對於員工信息的、查詢、管理，對（duì）於員工的排班，請假，考勤，出差信息等一係列的管（guǎn）理過程也存在很多的紕漏，這就迫切地需要利（lì）用企（qǐ）業員工考勤（qín）管理係（xì）統（tǒng）來輔助企業（yè）對相關的信息進行科（kē）學化的管理和控製，達到提高企業員（yuán）工考勤信息管理係統的工作效率，管（guǎn）理（lǐ）的科學化、準確性、便捷（jié）的（de）目的。
企業人事管理的日（rì）趨複雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理（lǐ）階段，重複工作較多、工（gōng）作量大、效率低、不（bú）易統計、成本高和易出錯（cuò）等弊端，已經無法（fǎ）適應現代企業的需求（qiú）。因此，迫切需（xū）要（yào）開發基於網絡的員工員工考勤信息管理係統來提高（gāo）管理工（gōng）作（zuò）的效率。
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